Chorągiew Zachodniopomorska ZHP realizuje projekt grantowy „Kompas kompetencji na szlaku umiejętności” w ramach projektu „Pomorze Zachodnie – Silne NGO”.
Projekt jest ukierunkowany na rozwój potencjału organizacyjnego Chorągwi Zachodniopomorskiej ZHP oraz podnoszenie kompetencji kadry instruktorskiej, wolontariuszy, pracowników i osób zaangażowanych w zarządzanie organizacją.
Głównym celem projektu jest zwiększenie potencjału organizacyjnego Chorągwi Zachodniopomorskiej ZHP poprzez rozwój kompetencji osób tworzących organizację oraz wprowadzanie rozwiązań poprawiających jakość i skuteczność jej działania.
Cele szczegółowe obejmują:
W ramach projektu zaplanowano pięć głównych obszarów wsparcia:
Zrealizowane zostaną szkolenia i warsztaty dla kadry instruktorskiej oraz innych osób zaangażowanych w działalność organizacji. Obejmą m.in. pracę z kadrą, metodykę, kompetencje wychowawcze i edukacyjne oraz zarządzanie sytuacjami konfliktowymi. Zaplanowano minimum 7 spotkań.
Działania będą poświęcone m.in. standardom i procedurom zarządzania, planowaniu działań, zarządzaniu projektami i finansami. Przewidziano także mentoring oraz pracę nad rzeczywistymi projektami realizowanymi w jednostkach lokalnych. Zaplanowano minimum 5 spotkań.
Program obejmie warsztaty, mentoring i spotkania dotyczące aktywizmu obywatelskiego, promocji wolontariatu, edukacji obywatelskiej oraz współpracy w grupach i środowiskach lokalnych. Zaplanowano minimum 3 spotkania.
Uczestnicy projektu będą rozwijać umiejętności wykorzystywania narzędzi cyfrowych w pracy organizacji. Działania obejmą m.in. przygotowywanie materiałów online, stosowanie narzędzi do zarządzania projektami i dokumentacją oraz wykorzystanie rozwiązań cyfrowych w komunikacji i działaniach organizacyjnych. Zaplanowano minimum 5 spotkań.
Zrealizowany zostanie cykl spotkań i warsztatów dotyczących radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania wypaleniu, rozwoju kompetencji interpersonalnych, motywowania oraz wzmacniania dobrostanu kadry. Zaplanowano minimum 6 spotkań.
Projekt przewiduje również opracowywanie i wdrażanie standardów oraz procedur organizacyjnych, działania mentoringowe i doradcze, wymianę doświadczeń, budowanie współpracy oraz monitoring i ewaluację realizowanych działań.
Projekt skierowany jest przede wszystkim do osób związanych z Chorągwią Zachodniopomorską ZHP, w szczególności:
Ze wsparcia skorzystają m.in. osoby prowadzące szkolenia i działania wychowawcze, osoby koordynujące działalność jednostek lokalnych, wolontariusze realizujący działania edukacyjne i społeczne oraz osoby odpowiedzialne za zarządzanie organizacją i realizację projektów.
Pośrednim beneficjentem projektu będzie również Chorągiew Zachodniopomorska ZHP jako organizacja, której działania prowadzone są na terenie województwa zachodniopomorskiego.
Realizacja projektu ma doprowadzić do trwałego zwiększenia potencjału organizacyjnego Chorągwi Zachodniopomorskiej ZHP. Zakładane rezultaty obejmują m.in.:
Wskaźnikiem rezultatu projektu jest zwiększenie potencjału organizacyjnego Chorągwi Zachodniopomorskiej ZHP, w szczególności w obszarach standardów i procedur zarządzania, refleksyjności organizacyjnej, wydolności finansowej, jakości usług i współpracy międzysektorowej.
Projekt realizowany jest w okresie od 18 marca do 31 grudnia 2026 r.
